Coaching wurde ursprünglich bei Führungskräften und Top-Managern angewendet. Mittlerweile wird Coaching als Format der psychologischen Beratung auch im “Privatbereich”, in Verwaltungen, in der Aus-und Weiterbildung, im Gesundheitswesen, in Kirchen und anderen sozialen Organisationen eingesetzt.


Wer andere Menschen psychosozial beraten und begleiten will, braucht neben klar definierten ethischen Grundsätzen ein fundiertes Wissen und Können in der zwischenmenschlichen Kommunikation, psychologische Methodenkenntnis, Selbsterfahrung, Feldkenntnis und Lebenserfahrung.

Im Zentrum der Ausbildung zum Personal Coach stehen praktische Übungen und Fallbesprechungen aus der Systemtheorie, der Tiefenpsychologie, der Gestaltarbeit, der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) und dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP). Schwerpunktthemen sind u.a. Persönlichkeits- und Kommunikationsmodelle, Psychodrama, Aufstellungsarbeit, Hypno-Coaching, Salutogenese, Organisationskultur und -beratung, Teamentwicklung, Supervision, Intervision, Mediation, lösungsorientierte systemische Beratung, ziel- und ressourcenorientiertes Arbeiten sowie Achtsamkeitstraining und -praxis.

Der 178-Stunden umfassende Lehrgang ist vom Qualitätsring Coaching (QRC) zertifiziert und schließt mit einer freiwilligen schriftlichen Prüfung ab. Sie ist berufsbegleitend organisiert (Wochenendveranstaltungen und Kompaktwoche in einem Tagungshaus) und beinhaltet neben den Präsenzterminen einen weiteren Stundenanteil, der in Übungsgruppen (Peergroups) zu absolvieren ist.

Die Anmeldung nimmt die VHS Minden entgegen (Kontakte siehe unten).

In der Ausbildung zum Personal Coach stehen praktische Übungen und Fallbesprechungen aus den Bereichen psychologische Beratung und Coaching im Zentrum:

• Systemtheorie: Diese Methode betrachtet die Wechselwirkungen und Beziehungen innerhalb von Systemen, sei es in Familien, Teams oder Organisationen.
• Tiefenpsychologie: Hierbei werden das Unbewusste und die inneren Konflikte des Individuums erforscht, um tiefere Einsichten und Veränderungen zu ermöglichen.
• Gestaltarbeit: Diese Methode fördert das Bewusstsein und die Selbstwahrnehmung, indem sie den Fokus auf das Hier und Jetzt legt und kreative Techniken einsetzt.
• Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT): ACT kombiniert Achtsamkeit und Verhaltensänderung, um psychische Flexibilität zu fördern und persönliche Werte zu verwirklichen.
• Neurolinguistisches Programmieren (NLP): NLP nutzt Kommunikations- und Veränderungstechniken, um Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und zu modifizieren.

Zu den Schwerpunktthemen gehören unter anderem:

• Persönlichkeits- und Kommunikationsmodelle: Diese Modelle helfen, die eigene Persönlichkeit und Kommunikationsweise besser zu verstehen und zu verbessern.
• Psychodrama: Eine Methode, die durch Rollenspiele und szenische Darstellungen emotionale und soziale Konflikte bearbeitet.
• Aufstellungsarbeit: Diese Technik visualisiert und bearbeitet Beziehungsdynamiken innerhalb von Systemen, wie Familien oder Teams.
• Hypno-Coaching: Eine Methode, die Hypnose nutzt, um tiefere Bewusstseinsebenen zu erreichen und Veränderungen zu unterstützen.
• Salutogenese: Der Fokus liegt auf den Faktoren, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
• Organisationskultur und -beratung: Hier wird die Kultur innerhalb von Organisationen analysiert und weiterentwickelt.
• Teamentwicklung: Methoden zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts in Teams.
• Supervision und Intervision: Reflexionsmethoden zur professionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung.
• Mediation: Ein Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person zwischen den Parteien vermittelt.
• Lösungsorientierte systemische Beratung: Ein Ansatz, der sich auf Lösungen und Ressourcen statt auf Probleme konzentriert.
• Ziel- und ressourcenorientiertes Arbeiten: Methoden, die auf die Erreichung von Zielen und die Nutzung vorhandener Ressourcen abzielen.
• Achtsamkeitstraining und -praxis: Techniken zur Förderung von Achtsamkeit und Präsenz im Alltag.

Details, Anmeldung und Informationen zu dem Seminar "Ausbildung zum Personal Coach/Psychologische*r Berater*in"

Seminarseite VHS Minden